Violencia y los juegos de video

Se habló y se habla mucho sobre la violencia que generan los videojuegos, sobre como el matar y matar genera niños mas desensibilizados y que el demonio esta en la consola (o la compu)

La mejor demostracion de que esto no es cierto lo puede dar el mismo departamento de Justicia de Estados Unidos, con una estadistica de victimas de crimenes violentos a traves de los años (hasta entrado el 2005)

La pagina en cuestion no muestra el grafico, pero si te da los numeros, yo, como todo buen bloguero, comparé estos valores en OOCalc y obtuve el mismo grafico.

Pensa ahora si realmente queres creerle a los alarmistas de siempre... Ojo, esto no quiere decir que los videojuegos no tengan nada que ver con la violencia, solo que ni de cerca son el principal motor de los crimenes tal y como se lo quiere hacer ver.

Links:

http://www.ojp.usdoj.gov/bjs/glance/tables/viortrdtab.htm

Como buscar trabajo - Parte dos

Continuación de la primera parte.

Tenes que plantearte varios temas cuando vas a buscar trabajo; Para comenzar, tenes que saber de qué queres laburar, y cuanto estas dispuesto a ceder para pagar el derecho de piso.

Pensá que en la mayoría de las carreras, tenes un año de che-piba, usualmente sin paga y siendo usureado a mas no poder.

Si ya trabajaste un tiempo (ponele, un año) tenes las cosas un poco mas fáciles, por un lado ya deberías saber minimamente cuando un lugar es una mierda y cuando no, de todas formas vamos a ver todos esos temas.

Para conseguir trabajo hay que pasar por tres etapas:

• CV.
• Entrevistas.
• Tests varios.

El CV ya lo vimos en otra entrada asi que ahora vamos a hablar de las entrevistas.

Consejos Básicos para manejarse en una entrevista
Los consejos básicos para manejar una buena entrevista son varios, vamos a ver algunos de ellos y el resto vas a tener que aprenderlos por lógica o por intento y error,

En primer lugar es bueno ir bien vestido, no siempre es necesario ir con traje, aunque dar una buena imagen es siempre importante.
La entrevista es un juego de seducción, demasiado ímpetu, y estas fuera, muy pocas ganas, y estas fuera.

• El ataque es la mejor defensa, una vez que saludaste a tu entrevistadora lo hayas seguido a su cubículo y se hayan sentado (trata de que ella se siente antes que vos, si podes), no te quedes mirándola esperando que ella comience, esta regla es básica y se aplica hasta en la facultad, si empezas a hablar vos antes que nadie, no das tiempo a buscar fallas en tu argumentación, demostras seguridad (y por lo tanto conocimiento y capacidad) además de quedar como una persona correcta. Tene en cuenta, sin embargo que si te hacen una pregunta no es cuestión de ignorarla, ni tampoco es bueno hablar por encima de tu entrevistador.
• Para demostrar buena predisposición, trata de no cruzarte de brazos mientras hablas o escuchas, según los psicólogos, el cruzarse de brazos es subir la guardia, estar a la defensiva. Así que demostra que sos abierto y honesto y no tenes nada que esconder de la mejor manera, cruza las manos y ponelas sobre la mesa.
  
• Para demostrar proactividad y entusiasmo inclinate levemente hacia adelante, no mucho, porque si te inclinas demasiado parecería que estas desesperado.
• Para demostrar seguridad en vos mismo, inclinate levemente hacia atrás, no demasiado, porque si te inclinas demasiado parecería que no te interesa mucho el puesto o la conversación y que te estas poniendo distante.
• Demostra amabilidad, sonreí, no demasiado, sino vas a parecer deshonesto, pero si cada tanto entregale una sonrisa a tu interlocutora
• Mostra seguridad mirando a los ojos, ojo, no te pases, si miras demasiado a los ojos a una persona la inhibís y eso no es bueno en una entrevista, pero si dale frecuentes miradas a los ojos cuando estas hablando, y si no miras a los ojos trata de no mirar hacia las paredes demasiado. La idea es intentar dejar los ojos reposar alrededor de la cara de tu interlocutora, y mirar fijamente cuando sientas que dice algo con énfasis.
• Demostra interés asintiendo, si te quedas quieto y mirando vas a parecer un hermoso cachorro, pero no vas a dar signos de entendimiento, por mas que no estes siguiendo la conversión a pleno, asentí cada tanto, no demasiado (sino vas a parecer un rockero).

De que (y como) hablar en la entrevista
De mas esta decir que lo que digas durante la entrevista tiene que tener que ver, indefectiblemente, con el puesto al que te llamaron; No tiene sentido hablar de lo buen líder que podes llegar a ser si estas entrando en un puesto de Administración y solo tenes 2 años de experiencia.

Es muy importante que tengas en cuenta este ultimo consejo, hablar sobre lo que sabes hacer sin llegar a un nivel técnico elevado demuestra mas cosas de las que te podes imaginar. Pensa que usualmente la primer entrevista la vas a tener, casi seguro, con alguien de recursos humanos, usualmente la gente de RRHH es dos cosas: Psicólogo resignado e ignorante total de los requerimientos técnicos del puesto.

El tener la entrevista con un nivel técnico bajo tiene varias ventajas, una de ellas es que la persona de RRHH te va a entender mejor. La segunda ventaja es que demostras buen conocimiento del tema, es bien sabido que solo alguien que comprende de lo que habla puede discutir ese tema con alguien sin conocimientos.

Cuando hables sobre tu experiencia anterior (si es que tenes alguna), no empieces desde el principio, sino que comenza describiendo lo que haces actualmente (o lo ultimo que hiciste), y cuando termines consulta con tu par si desea que le comentes toda tu linea de experiencia, muy usualmente tu CV ya va a haber cubierto la mayoría de tus trabajos anteriores.

Otros puntos interesantes a tocar en una entrevista
Otro punto a tener en cuenta en algunas carreras es el de las actividades extra curriculares (los hobbies), tener hobbies es bueno, ser barman, coleccionar estampillas, salir a correr todos los sábados son todos hobbies y todos son útiles. La razón obvia detrás del beneficio de estas actividades es que demuestran que sos una persona que tiene una vida, que se puede manejar socialmente.

Trabajo en equipo
El trabajo en equipo es usualmente fundamental, una persona que no se comunica bien con sus compañeros, que no sabe pedir, que no sabe trabajar codo a codo, que no sabe compartir ideas o aceptar sugerencias, no le sirve a una empresa. Tene eso en cuenta cuando describas tus falencias, no siempre es lo mejor ser honesto.

Defectos
Esconder defectos es tonto, primero, la entrevistadora tiene muchisima mas experiencia que vos en este juego, se va a dar cuenta de tus falencias enseguida, a menos que le presentes tus defectos por tu cuenta (en cuyo caso es probable que se quede solo con esos). La ventaja de decir vos mismo tus defectos es que podes elegir cuales decir, yo usualmente uso defectos que tengan una carga positiva. Por ejemplo: Soy inquieto (o sea, un desastre para tareas pasivas) sin embargo esto me ayuda a investigar mas y a aprender mas cosas (o sea, soy muy proactivo y aprendo rápido). De esta manera tu entrevistadora va a tener no solo tus puntos negativos, sino también los puntos positivos extra que vienen con estos.

Palabras finales
No te asustes, vas a tener muchas oportunidades de entrevistas, sentite cómodo, hace algún que otro chiste (que sea bueno por favor, y no uno de salón), movete tal y como describo, sin ser inquieto (ir de atras para adelante o sacudir la pierna no es bueno tampoco), y habla todo lo que sepas, no ocultes todos tus defectos y no seas totalmente abierto, pero tampoco falso.

Si tuviste una entrevista y queres hablar de ello, o si tenes una duda, los comentarios están abiertos.

CCD, o Desorden de Colapso de Colmena

Hace unos meses leia en un articulo perdido por la red sobre un caso muy curioso, en varias partes de USA los cuidadores de abejas estaban reportando una caida significativa en las poblaciones que mantenian, de alrededor de un 60%, lo lei, lo deje en la parte de atras del cerebro.

Hoy, fortuitamente lei un articulo en un diario sensacionalista y me pico un poco mas de curiosidad, mas que nada porque el fenomeno parece que se esta expandiendo.

¿Que esta sucediendo?
CCD (Desorden de colapso de colmenas, o Desorden de colapso de colonias), como se dio a llamar esta enfermedad, es una situacion extraña que sucede en colonias de abejas de todo USA y parte de Europa como España, Alemania, Grecia, etc (y sigue creciendo el area de influencia).


El CCD es el repentino abandono por casi la totalidad de las abejas adultas de la colmena, dejan atras una colmena supuestamente saludable, con amplias reservas de alimento, larvas, huevos, una reina despechada y la poblacion de abejas jovenes sin emancipar. Las abejas que se van desaparecen, se presume que mueren lejos de la colonia y por eso no se pueden hallar rastros de ellas.
Los reportes que se leen dia a dia parecen indicar que la perdida de colmenas esta entre el 60% y el 80%, ojo, estamos hablando de las grandes granjas de colmenas, donde de un dia para el otro un apicultor puede ver como de sus 13.000 colmenas se le vaciaron 11.000 (fuente).

Otra curiosidad de este desorden, es el hecho conocido de que la colmena no es atacada inmediatamente por las colmenas aledañas, esto es muy extraño ya que usualmente apenas se debilita una colonia de abejas, esta es atacada por infinidad de predadores, incluidas las colmenas vecinas.

Hay muchas teorias dando vueltas, incluso una que culpa a los celulares, pero lo mas probable es que sea un efecto secundario de los alimentos transgenicos. Se comenzo ya a llamar al CCD, el "HIV de las abejas", ya que por lo que se puede ver las abejas que quedan estan muy enfermas y con su sistema inmunologico destruido.

¿Ok, nos quedamos sin miel, y que? a mi me gusta mas el Mantecol.
Bueno tenemos un problema, que ya es actual, el 90% de la produccion de frutas depende de la polinizacion de las abejas, sin abejas no hay frutas, sin frutas no hay ensalada de frutas de fin de año y por lo tanto nos quedamos sin fin de año, chau 2008.

Hablando en serio, se esta previendo una excasez masiva de alimentos para este año debido a la increible caida de la cantidad de abejas.

Si tienen acciones en alguna empresa de frutas, fijense de que pais es, porque, o puede quebrar, o puede dar ganancias super-extraordinarias.


Mas fuentes:
http://en.wikipedia.org/wiki/Colony_Collapse_Disorder
http://www.20minutos.es/noticia/2181.../estan/abejas/

Como buscar trabajo

Este es un articulo que escribi para una audiencia joven, pero considero que puede ser de utilidad para muchos, ya que la búsqueda laboral es atemporal.

En primer lugar, y esto debería ser básico, sentate diez minutos a pensar un poco.

¿Cómo es tu CV?
¿De qué quiero laburar?
¿Tengo ganas de laburar?
¿Cuánto quiero laburar?

Todo suma, empezando por el proceso de selección, el que quiere buscar laburo sabe donde buscar, tenes el clarín, tenes Internet, por Internet, para sistemas tenes no menos de 800 o 900 ofertas por dia.

Ahora seguí pensando, imaginate que estas trabajando en el área de selección de personal, tenes que pagar el piso, por asi decirlo y por eso te tienen eligiendo currículums, ya vas por el CV numero 67, de los cuales tenes 55 que son hechos con la plantilla de curriculums de Word (por lo tanto, son calcos unos del otro), 5 que son originales (los cuales ya pusiste en la pila de candidatos) y 7 que son para otro puesto.

Miras un nuevo email, otro CV, viene sin nombre, BORRADO, no tenes ganas de ponerte a escribir el nombre de quien te lo mandó.
Abris otro mail, otro CV de WORD. BORRADO por poco original, a partir de ahora solo vas a ver CVs que se diferencian.
Un nuevo email. Este dice que laburo en un kiosco 2 años en el 99. BORRADO por insensato, estoy buscando un desarrollador con 4 años de experiencia, que me importa el kiosco? es un desubicado.

Y así pasan los candidatos y sus CVs.

¿Vas viendo un patrón? El Currículum Vitae es algo fundamental en la búsqueda laboral, pensá que es tu primer "entrevista" con el empleador, ¿Irias mal vestido y mascando chicle a una entrevista?

Entonces, lo que vos tenes que hacer es ponerte a "trabajar" para conseguir el trabajo que queres tener.
En primer lugar, diferencia tu CV, sacale la foto que queda mal (y en el 90% de las búsquedas laborales no importa, a menos que la sea una exigencia), ponele color, cambiale el formato, el tipo de letra, reorganizalo, acordate que lo más importante es lo de arriba.

Pensá en poner tus hobbies al final, mostra que no sos un bicho y tenes vida social, eso dice cuan capaz sos para el trabajo en equipo, o cuan rápida sos para vender, o las aptitudes que tenes para el puesto de trabajo.
Esto me lleva al segundo requerimiento. Diferentes CVs para diferentes puestos. Tampoco es que para cada búsqueda tengas un CV diferente, eso seria muy muy óptimo, sin embargo, podes definir un poco tus perfiles. Por ejemplo, podes saber de medicina y de ventas, por lo tanto deberías tener dos o tres CVs uno para cada perfil:

• Un CV de medicina, para trabajos administrativos en laboratorios.
• Un CV de ventas, para telemarketing.
• Un CV de administración, para trabajos puramente administrativos.

Cada CV debería ser diferente, no totalmente diferente, pero si deberías poner énfasis en el perfil que estas buscando con ese CV, resaltando las aptitudes que tenes que son más útiles para ese puesto.

Por otro lado se encuentra el contenido de lo que pones en tu CV, por ejemplo, en una búsqueda laboral que me tocó promocionar, no necesitábamos ni de cerca a alguien que tenga 5 años de experiencia, con un año o dos alcanza, pero, ¿Sabés que? si pongo dos años viene gente sin experiencia, ¿Por qué? Porque así es el mercado, hay que mentir, por lo tanto el requerimiento que pongo es 5 años, ¿que estoy esperando recibir? CVs de gente con 2 años para arriba de experiencia.

En mi caso simplifique la búsqueda, pero si vos vieras el cartelito, verías que además de X e Y aparecen mil requerimientos mas para el puesto, esto también pasa en los puestos de administración, te piden experiencia en mil sistemas, pero en realidad buscan una de tres cosas:

• Que seas rápida aprendiendo el sistema si no sabes nada
• Que lo hayas visto alguna vez y no salgas corriendo cuando te lo muestran
• Que ya lo sepas usar

O sea, si te piden experiencia en CRM, en realidad lo que esperan es que al menos tengas una idea de qué es CRM, si sabes más, tanto mejor.

¿Vas viendo como se miente en la búsqueda? Siempre se busca mas de lo que se necesita, porque una cosa suplanta la otra.

Tene muy pero que muy en cuenta que tu CV no lo leen completo nunca, al menos no hasta que no estes en la entrevista, el 99% de los entrevistadores buscan palabras clave y leen por encima solamente la primer pagina.

Un CV de 3 paginas es candidato a la papelera a menos que seas físico nuclear, por lo general tus últimos tres laburos son los que definen quien sos y como laburas, el resto no existen ya (esto no siempre es así, claro)

De nuevo, el estilo de tu CV lo das vos, si queres escribir tu experiencia laboral en orden cronológico, podes hacerlo tranquilamente, no esta mal. Tene en cuenta eso si que es mejor que tengas una buena razón para poner tu experiencia así, quizá quieras resaltar lo mucho que creciste en relación a los primeros trabajos, por ejemplo.

Una vez que tengas un CV mejor, vas a ver como se multiplican las llamadas a entrevistas.

Ejemplos de CVs

http://jobsearch.about.com/od/cvsamp...blsamplecv.htm

Este me gusta mucho más
http://www.cv-service.org/cv_example_sales.html
http://www.cv-service.org/cv_example_it.html
http://www.cv-service.org/cv_nursiing.html

Si buscas mas hay por todo Internet, todos diferentes.

6 Invenciones "del futuro" que usamos todos los dias sin darnos cuenta

1) Wikipedia
En cuantas historias de Ciencia Ficción viste que nuestros herederos tienen una base central de conocimientos? Algo así como toneladas de información acumulada de la humanidad. No seria genial si tal cosa sucediera? PERO-!


2) Celulares
Pensalo. Viaje a las Estrellas tenia una versión bastante básica de estos en forma de "comunicators". Ahora tenemos la habilidad de hablar con cualquiera, en casi cualquier lugar a través del teléfono. O sea, trata de explicarle eso a alguien hace 10 o 15 años.


3) Internet
Una serie de computadoras interconectadas compartiendo información a velocidades increíbles? A LA MIER-


4) Reproductores de MP3
Tengo un reproductor de MP3 de 512Mb. Ahora puedo tener alrededor de 12 albumes en el. Por el precio de un reproductor de CD tengo algo que tiene 12 veces esa cantidad de información, y es menos de 1/10 del tamaño y peso.


5) Llaveros USB
Cuantos shows de ciencia ficción tenían una especie de "cubo de información" que cabía en la palma de la mano y contenía un montón de datos? Bueno, por 15 dolares puedo conseguir un llavero USB de 1 Gb que cabe en la palma de mi mano. Es mas, puedo comprar una tarjeta SD-mini de 2Gb por ese precio, y es tan pequeña como mi uña.


6) PDAs
Hay cientos de historias de Ciencia Ficción con pequeñas maquinas que te permiten acceder a información al instante e interfasar con los sistemas disponibles. Que te parece algo que cabe en tu mano y te permite obtener cualquier información, ponerte en contacto con casi cualquier persona, escribir, dibujar, escuchar música, jugar, leer, incluso saber en que lugar del planeta estas parado? EY! ESO ES DEMASIADO!


Link:
NeitoBlog

Que hacer en caso de una emergencia

Este es uno de esos tips que uno nunca sabe si va a necesitar o no, y que siempre se termina olvidando simplemente porque no lo utiliza nunca...

Que pasa si algún día, en una emergencia, necesitas usar el teléfono celular para realizar un llamado, o alertar a las autoridades? Que pasa si no tenes linea en el móvil y tenes una emergencia?

112

Ese es el numero global de las redes móviles para emergencias.

Si te encontras sin cobertura, marca 112 y llamá, el celular va a buscar cualquier red existente para establecer una comunicacion.

Algunos datos interesantes:

El numero 112 se puede marcar incluso si:

• el teclado esta bloqueado.
• no tenes la tarjeta SIM ingresada

Sin embargo, es bueno aclarar que si bien el 112 es el numero global de emergencia, algunas operadoras pueden aceptar solamente llamadas de celulares con SIM, o solo de usuarios validos (que sean de su red).

Por favor, no llames a menos que realmente estés frente a una emergencia, pensa que cada llamada que hagas, si se conecta, puede ser una persona menos que reciba ayuda en un momento critico.

Saludos!

Guia para enviar un email mejor

Al escribir un email hay que tener en cuenta varios detalles que ayudan a mantener una buena educacion en el envio de correos.

Enviar un email a varios contactos
El comando "CC" o Copia Carbonica, te permite agregar varios contactos al enviar un email, si bien podes agregar los correos en el "para", es bueno que si el email esta dirigido a una persona en especial, este solo ella incluida en el campo "Para".

El comando "CCo" o Copia Carbonica Oculta, te permite enviar un email a varias personas, pero que estas no conozcan a quien le fue enviado el email, esto es muy util para evitar confusiones y ademas para esconder el hecho de que envias el mismo correo a varias personas.

Adjuntar archivos
Al adjuntar archivos, es bueno saber que algunos de estos estan bloqueados, esto se debe a la gran proliferacion de virus en forma de programas. Por esto, al enviar archivos, es bueno comprimirlos, aunque muchas veces los programas de email verifican si se estan enviando programas dentro de los archivos comprimidos, y bloquean acorde. Un buen programa para comprimir archivos es el 7-zip, mas informacion aca.

Este fue un mensaje publico para mejorar tu comunicacion!

El numero Dunbar (el 150)

El numero 150 tiene una particularidad especial, según el antropólogo Robin Dunbar, esta es la cantidad de individuos con los que una persona puede mantener una relación estable.


Robin Dunbar

Dunbar teoriza que este valor esta relacionado con el tamaño de la neocorteza cerebral. Esta relacionado, según el, con la capacidad de proceso de esta.

Origen
Los Primatologistas (aquellos que estudian el comportamiento de los primates), en sus investigaciones, notaron que dado a su naturaleza altamente social, los primates no humanos tienen que mantener un contacto personal con los demás miembros de su grupo social.
El numero de miembros del grupo que un primate puede seguir parece estar limitado por el volumen de la neocorteza cerebral. Esto sugiere que hay un índice de tamaño de grupo social según la especie, diferenciable por el volumen de la neocorteza.

En 1992, Dunbar uso la correlación observada en primates no humanos para predecir el tamaño del grupo social de los humanos. Dunbar predijo un grupo de un tamaño de 147.8 (usualmente representado como 150), un resultado que Dunbar no considero exacto.


El misterioso numero 150

Dunbar comparo esta predicción con grupos observables de humanos. Comenzando con la asunción de que la neocorteza humana se desarrollo hace alrededor de 250.000 años, buscó dentro de la literatura antropológica y etnográfica para realizar una especie de censo sobre tamaños de grupos sociales en las sociedades nómadas. Dunbar notó que los grupos caían dentro de tres categorías, de 30-50, 100-200, y 500-2500 individuos.

Las investigaciones de Dunbar en los tamaños de tribus y villas también parecía aproximarse a este valor predicho, incluyendo 150 como el tamaño estimado de un poblado granjero de la era neolítica; 150 como el punto de quiebre y separación de los Hutterite; 200 como el máximo numero de académicos en la sub-especialización de una disciplina; 150 como el tamaño básico de una unidad militar profesional en la Roma antigua y en los tiempos modernos desde el siglo 16.

Dunbar teorizo que un grupo con un tamaño de 150 personas debía tener un incentivo muy alto para mantenerse juntos. Para que un grupo de este tamaño posea esa cohesión, Dunbar especulo que por lo menos un 42% del tiempo del grupo se debía estar devoto a la socialización.


monitos bonitos

Correspondientemente, solo grupos bajo una intensa presión de supervivencia, como poblados de subsistencia, tribus nómadas y grupos militares pudieron, en promedio, alcanzar la cantidad de 150 miembros. Es mas, Dunbar noto que tales grupos están casi siempre cerca físicamente, esto seria así debido a la cercanía, ya que un grupo disperso tendría menos lazos, al encontrarse menos seguido. Por lo tanto los grupos de 150 miembros solo ocurrirían debido a una necesidad absoluta, por ejemplo, a una presión económica agresiva.

Dunbar propone también que el lenguaje se puede haber generado como una manera fácil para socializar, ya que sin el lenguaje los humanos hubieran tenido que ocupar casi la mitad de su tiempo en socialización, lo que hubiera hecho que cualquier esfuerzo de cooperación productiva fuera casi imposible. El lenguaje puede haber permitido a las sociedades a permanecer cohesivas, reduciendo la necesidad para una intimidad física y social.

El numero Dunbar se convirtió entonces en un tema de mayor interés dentro de la antropología, la sociología, las estadísticas y la administración de empresas. Como muchos valores teóricos, usualmente se lo abusa como si fuera un numero mágico.

Referencias
El numero Dunbar (wikipedia ingles)

IMified, o como tener alarmas en el messenger

IMified es un servicio nuevo y bastante único, la idea es integrar diferentes servicios, como puede ser una lista de tareas, alarmas, notas, calendario, etc, dentro de tu cliente de mensajería (como el MSN Messenger, GTalk, AIM, Yahoo! Messenger, etc)

El servicio esta recien lanzado pero ya tiene varios módulos muy interesantes, todavía lo estoy probando por lo que no puedo hablar de todos ellos, pero hay tres módulos que si puedo hablar y son los que mas estuve esperando que hicieran aparición de alguna manera simplificada como esta...

La idea de IMified es simplificar tu vida, teniendo en cuenta que la mayoría de nosotros estamos pegados al mensajero casi todo el tiempo que estamos online (por ejemplo, GMail tiene integrado un cliente de mensajería), por lo que tener al alcance de un click una alarma, o una lista de tareas, o una manera de agregar notas, o de crear un articulo para tu blog, es algo muy útil.

Buenisimo, quiero empezar YA
Vamos a ver como hacer para crear una cuenta en IMified.

Simplemente tenes que agregar al cliente de IMified que corresponde, por ejemplo si tenes GMail (o GTalk), solo tenes que agregar el contacto imified@gmail.com. Si tenes MSN Messenger, agregas el contacto imified@imified.com.


Una vez que agregas el contacto y lo ves online, solo tenes que mandarle un mensaje cualquiera, para que te cree la cuenta.


Acá estoy creando la cuenta en GMail


Si, si, esta en ingles, pero para eso esta el Sr. Wally!
Los comandos mas comunes de IMified son los siguientes:
M o m: te muestra el menú principal


Y como lo uso?
Una vez que creaste la cuenta (agregando al contacto correspondiente y escribiendo cualquier cosa y recibiendo el mensaje que esta mas arriba) ya tenes preinstalado tres servicios standard de IMified:


Este modulo te permite agregar notas y luego verlas, es útil para anotar algo rápidamente y luego poder revisarlo, para agregar una nota, escribís 1 (enter) 1 (enter) y luego el texto que deseas agregar.
Para ver una nota escribís 1 (enter), 2 (enter) y podes ver las notas que tenes


Reminders es, en castellano, recordatorios, este modulo te permite agregar alarmas que te avisan por el messenger algo en particular, la ayuda esta toda en ingles pero es realmente muy simple de usar.
Para crear una alarma, escribi 2 (enter), 1 (enter), escribi lo que queres que aparezca como texto para el recordatorio y luego escribi la fecha, tenes varias opciones (de todas maneras se esta re-escribiendo al momento de este tutorial)

• 02/21/07 10am   (el 21 de febrero del 2007 a las 10 de la mañana)
  
• at 15:30             (hoy a las 3 y media)
  
• in 2 hs               (dentro de dos horas)
  
• in 10 min           (en 10 minutos)
  

Todos en castellano es tarea, en realidad es "por hacer". Este modulo te permite agregar tareas para hacer, las cuales podes ver y borrar, todavía no tienen agregadas fechas ni vencimientos, pero es muy probable que esa funcionalidad termine incluida.
Para agregar una tarea, simplemente escribi 3 (enter), 1 (enter), después el nombre de la tarea.

Atajos
Una de las funcionalidades de IMified es la posibilidad de crear "shortcuts" (atajos), por ejemplo, en lugar de tener que escribir 3, 1 y el nombre de la tarea, podes crear un atajo para la creación de una tarea, en mi caso cree el atajo "todo".
Entonces con solo escribir "todo" ya te pregunta que tarea queres crear.
También podes escribir "todo tarea que voy a hacer" y creas la tarea directamente.




Para agregar un atajo, solo tenes que escribir 4 (enter) y vas a ver un listado de cosas que podes hacer, haciendo click en cada uno de esos enlaces, vas a abrir el navegador en la sección de configuración de IMified.




Account Settings
Configuración de la cuenta, acá podes poner tu nombre, y email, simplemente como método de identificación (todavía no veo que tenga ningún uso)


Add/Edit Services
Agregar o editar servicios, por servicios podemos decir módulos, por ejemplo el todo, el notes, el reminders, también el blogger, el movable type, el google calendar, y asi...
Al momento de este tutorial, con el servicio recien lanzado, ya hay varios servicios muy interesantes...



Para agregar un servicio, simplemente tenes que hacer click en el icono correspondiente y completar los datos que te piden, recordá que este servicio recien sale a la calle por lo que es muy probable que esten agregando mas cosas continuamente.


Create/Edit Shortcuts
Crear o editar atajos, los atajos son muy útiles para crear rápidamente entradas en los módulos que mas uses, por ejemplo, yo me cree el atajo alarma para crear una alarma rápidamente.
Entonces en el campo Shortcut pongo el nombre del atajo (sin espacios) esta palabra va a ser la que tengas que escribir para activarlo.
En el campo Service seleccionas el modulo o servicio al que queres agregar el atajo.
En el campo Action, vas a tener que seleccionar que acción realizar cuando actives el atajo, en el caso de esta imagen, se ve seleccionado VIEW, esto haría que VEAS las alarmas, al escribir alarma.




Terminala
Bueno esto fue todo por ahora, mas adelante voy a continuar detallando cada uno de los módulos que vayan agregando, realmente el servicio tiene mucho potencial y es muy fácil de usar!

Links:
IMified
GMail
MSN Messenger

La ciencia del reconocimiento de Palabras - Parte 3

por Kevin Larson
traducido por Juan Jose (Wally)

Leo en Microsoft Research un paper sobre como las personas reconocen las palabras mientras estas leen...

Nota del editor:
Antes de comenzar, quisiera aclarar que esta traduccion es muy libre con respecto al paper original, no pretendo abrumarte con paginas y paginas sobre el tema, sino mas bien darte una idea del funcionamiento que tienen los humanos al leer, los diferentes modelos de reconocimiento y algun que otro dato mas. Por lo tanto te recomiendo que si podes, leas el paper original que va a estar muchisimo mas completo que este breve resumen.

Estudios Varios

Ventana movible
En esta tecnica, se restringe la cantidad de texto visible a una cierta cantidad de numeros y letras alrededor del punto de fijacion, y reemplazamos las letras restantes con una 'x'. La tarea del lector es simplemente la de leer la pagina de texto. Tambien es posible hacer la reversa y solo reemplazar las letras del punto de fijacion con la letra 'x', pero esto es muy frustrante para el lector. Si se reemplaza solamente las primeras tres letras a la derecha e izquierda del punto de fijacion con una 'x', la velocidad de lectura cae hasta 11 palabras por minuto. Algunos estudios como los de McConkie y Rayner (1975) examinaron cuantas letras se necesitaban reemplazar alrededor del punto de fijacion para proveer una experiencia de lectura normal. En la tabla posterior se ve una muestra de que es lo que veria el lectro su estuviera leyendo un pasaje de texto y se fijara en la segunda ' e' de experiment. Si se provee al lector con tres letras mas alla del punto de fijacion, este no podra ver la palabra experiment por completo, y su velocidad de lectura sera tan lenta como 207 palabras por minuto. Si se provee al lector con nueve letras mas alla del punto de fijacion, este podra ver la palabra experiment por completo, y parte de la palabra was. Con 9 letras, la velocidad de lectura solo se reduce moderadamente. Si se provee al lector con hasta 15 letras mas alla del punto de fijacion, la velocidad sera tan rapida como si no existiera la ventana movible (los cambios de caracteres por x). Hasta 15 letras hay una relacion lineal entre el numero de letras disponibles al lector y la velocidad de lectura.

Tamaño de Ventana	Oracion	Velocidad de Lectura
3 letras	An experimxxx xxx xxxxxxxxx xx	207 ppm
9 letras	An experiment wax xxxxxxxxx xx	308 ppm
15 letras	An experiment was condxxxxx xx	340 ppm

Relacion lineal entre la cantidad de letras disponibles en la ventana y la velocidad de lectura.

A traves de este estudio aprendemos que nuestro espacio de percepcion es alrededor de 15 letras. Esto es interesante ya que el tamaño del salto promedio es de 7-9 letras, o alrededor de la mitad de nuestro espacio de percepcion. Esto indica que mientras los lectores van reconociendo palabras mas cercanas al punto de fijacion (fovea), utiliza informacion adicional mas alejada de este para guiar la lectura. Es importante notar que solo tomamos la informacion de la palabra a la derecha del punto de fijacion, no a la izquierda. En el caso de la tabla de arriba, cuando el punto de fijacion del lector se encuentre
en la segunda e de experiment, si se elimina la palabra An, la velocidad de lectura no se ve impactada.
El estudio de la ventana movible demuestra la importancia de las letras en la lectura, pero no como unico elemento importante. El modelo de forma de palabra tambien espera que la velocidad de lectura disminuya a medida que la informacion de la forma de la palabra desaparece. Este modelo hace la prediccion de que la lectura mejora significativamente si siempre se mantiene la forma de las palabras. Esto resulta ser falso.

La siguiente ilustracion muestra la velocidad de lectura cuando solo se dispone de tres letras. Esta es equivalente a la velocidad de lectura cuando la palabra fijada se muestra por completo, a pesar de que la palabra completa tiene 0.7 mas letras disponibles en promedio. Cuando la palabra fijada y la siguiente palabra estan disponibles completamente, la velocidad de lectura es comparable a cuando se dispone de 9 nueve letras. La velocidad es tambien equivalente a cuando se dispone de tres palabras o 15 letras. Esto significa que la lectura no es necesariamente mas veloz cuando se tienen las palabras subsecuentes por completo; Se pueden conseguir velocidades de lectura similar cuando se tienen unas pocas letras.

Tamaño de Ventana	Oracion	Velocidad de Lectura
3 letras	An experimxxx xxx xxxxxxxxx xx	207 wpm
1 palabra (3.7 letras)	An experiment xxx xxxxxxxxx xx	212 wpm
9 letras	An experiment wax xxxxxxxxx xx	308 wpm
2 palabras (9.6 letras)	An experiment was xxxxxxxxx xx	309 wpm
15 letras	An experiment was condxxxxx xx	340 wpm
3 palabras (15.0 letras)	An experiment was conducted xx	339 wpm

Links:
Documento original (en ingles) en Microsoft Research

Como compartir archivos por Internet 04 - Mooload

En esta entrega vamos a ver a Mooload, un sitio bastante simple para subir y compartir archivos, es el mas directo de los que estuve viendo, y tambien es bastante lento.

Para empezar no tiene opcion de registro, solo te permite subir un archivo.

Una vez que seleccionaste el archivo, presionas en Upload File y comienza la subida, recorda que tenes un limite de 500Mb por archivo.

Una vez completada la subida, vas a ver una pantalla similar a la siguiente.


El link que te proveen es el que tenes que pasar para compartir.

Aca la pantalla que ve la gente a la cual le compartis un archivo, cantidad de veces descargada, tamaño, etc




Super simple de usar!

Link:
Mooload

Como compartir archivos por Internet 03 - Sendspace

Continuando con las entregas de sitios para subir archivos, pasamos esta vez a sendspace, otro contendiente que también te permite registrarte gratuitamente.

Quiero ser parte
Sendspace te permite registrarte, esto es muy útil para poder revisar que archivos subiste y poder manejar y borrarlos, o volver a compartirlos.


Signup for FREE! te permite registrarte en el sitio, una vez presionado el link vas a poder ver la siguiente pantalla, que pide tus datos personales.
Fijate de elegir un nombre de usuario (Username), solo tenes que rellenar los campos en negrita, los dos últimos son opcionales.
El campo Primary Use pone lo que quieras.


Acordate de tildar el I have read and agree to the terms of service.
Para registrarte presiona el botón Register.



Finalmente te envían un email de confirmación, tenes que responder a este para poder completar el registro.

Ejemplo de email


Haciendo click en el link te lleva a confirmar tu registro en sendspace.



Ahora solo te queda hacer Login en el sitio, esta al lado de Signup for FREE!




Subir un archivo
Para subir un archivo no es necesario que estés registrado, pero el procedimiento es idéntico si lo estas o no.


Seleccionas el archivo (hasta 300Mb), le podes poner una descripción (opcional) o enviarlo a algún email en particular (también opcional), por ultimo tenes que tildar en I have read and agree to the terms of service .

Sendspace tiene la opción de subir múltiples archivos utilizando un modulo hecho en flash, a mi no me funciono para nada bien así que no lo recomiendo, si sos curioso, probalo.

Una vez que se completo la subida, vas a recibir el siguiente mensaje.


Fijate el Download Link que es el que te indica a donde dirigir a tus conocidos para que puedan descargar el archivo, acá tenes las opciones para copiar y pegar y generar un enlace, o compartirlo en un foro, incluso un link para borrarlo definitivamente.




Y acá tenes una pantalla de como lo van a ver a la gente con quien compartir.

Abajo a la derecha tenes el enlace para descargar, ahí, donde dice Download Link ->



Esto fue todo sobre sendspace, la velocidad por lo que pude probar es bastante buena y no parece tener limite de ancho de banda.

Link:
Sendspace

Como compartir archivos por Internet 02 - Divshare

Empezando por uno de los sitios que te permiten compartir archivos, vamos a ver como hacer para subir un archivo, ya que este sitio esta en ingles, acá incluyo una guia paso a paso para que puedas usarlo con soltura.

http://www.divshare.com


Ponete la etiqueta
Para empezar tenes que tener en cuenta que divshare te permite registrarte en su sitio para poder manejar los archivos que vayas subiendo de una manera muy fácil, vamos a tomar este acercamiento ya que registrarse no sale nada y aporta muchos beneficios, de todas maneras, si no te queres registrar, simplemente busca la sección que habla de subir archivos específicamente, que es igual tanto si estas registrado como si no.

En la pantalla de bienvenida, busca el botón de sign up


Para registrarte solo tenes que poner tu nombre, tu email, y tu clave.
El campo Password es el de la clave, tenes que reescribirla en el campo Confirm PW (Confirmar Clave).
Por supuesto, tenes que aceptar sus términos, así que tilda la opción de I agree to the Terms of Use


Sign up> = Registrarme!


Una vez presionado el botón, vas a ver otra pantalla, esta ya no importa, podes cerrarla, ya que DivShare te acaba de enviar un email a tu cuenta para confirmar que vos sos el dueño de esta.



Te muestro un poco el email, en el enlace que dice /confirm/ es donde tenes que hacer click para confirmar tu cuenta.




Entrada a la felicidad
Una vez registrado, solo tenes que entrar al sitio cuando no te veas logeado, para esto, busca el botón log in en la pantalla de bienvenida



Vas a ver una nueva pagina donde te pide el email y la clave que habías decidido cuando te registraste.

Como saber si estas logueado?, fijate que cambian las pestañas de la pagina de bienvenida



Subiendo. A que piso señor?
Para subir un archivo es casi siempre igual, paso uno, elegís el archivo de tu maquina.


Paso dos, si queres enviar automáticamente un email a alguna o algunas amigas el archivo, escribís sus direcciones de email, separadas por una coma (en realidad lo que les llega es la dirección de la pagina de divshare donde esta subido el archivo, ¿se entiende?)


Paso tres, apretas el botón de subir (Upload)


Listo! vas a ver como cambia la pantalla y te indica que esta subiendo el archivo, cuando esta pantalla cambie vas a saber que el archivo esta subido y listo para ser compartido.
La casilla de Got lots of images? Create a Gallery. ignorala, no es tan útil como parece, a menos que tengas ganas de explorarla por tu cuenta.


El enlace que ves ahí (http://...) es la dirección que tenes que compartir con quienes quieran que puedan descargar el archivo.

Esta es la pagina que van a ver las personas a las que les pases el enlace. fijate lo fácil que lo tienen para descargarlo, apenas entran ya empieza la descarga, además tienen la opción de compartir al archivo ellos mismos.



Extras
Hay un par de detalles a tener en cuenta, en el paso uno tenes la opción de subir múltiples archivos al mismo tiempo.


Ese es el link azul que dice Upload Multiple Files, si lo apretas vas a ver como cambia


Hasta cinco archivos al mismo tiempo podes subir, bastante útil si tenes un archivo muy grande que tenes que dividir en varios.
 

Ya lo había subido a este archivo?
La mayor ventaja de tener una cuenta en divshare es lo que los ingleses llaman Dashboard, en castellano, Tablero de Instrumentos.



Si vas al dashboard vas a encontrarte con una pantalla similar a esta, suponiendo que hayas subido ya un par de archivos mientras estabas registrado.



Esta lista son todos los archivos que subiste, fijate que útil toda la información que te da, tamaño, nombre, cuanta gente lo descargo, cuando fue la ultima descarga, etc. La ultima columna, Links que dice Show, te permite expandir ese archivo para ver mas detalle sin salir del dashboard.



Fijate como tenes el link directo (si entras a esa dirección vas a empezar a descargar el archivo directamente), un link ya armado para poder publicar la descarga en un sitio, o en un foro, o en Facebook, AIM o Digg.

También podes eliminar los archivos que ya no quieras tener online, presionando en el icono de papelera al lado de su nombre, Divshare te va a consultar sobre si estas seguro de la operación.


Si aceptas, vas a ver un mensaje de que borraste el archivo.



Esto fue todo sobre DivShare, como podes ver es bastante extenso lo que podes hacer con el, pero al mismo tiempo muy simple como compartir lo que queres!

Enlace: DivShare